En Grupo Industrial Summa, estamos convencidos de que la sostenibilidad empresarial y la responsabilidad social corporativa solo son posibles cuando escuchamos y valoramos la perspectiva de quienes forman parte de nuestra organización. Por eso, recientemente consultamos directamente a nuestro equipo para conocer su visión sobre nuestras acciones en materia de sostenibilidad, cultura organizacional, bienestar laboral e impacto ambiental. Sus opiniones y propuestas se han convertido en una guía fundamental para fortalecer nuestras estrategias ASG y consolidar a Summa como referente en innovación responsable, resiliencia y crecimiento sostenible en México.

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Principales hallazgos

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1. Compromiso institucional: La alta dirección y los niveles gerenciales muestran un firme compromiso con la sostenibilidad y los criterios ASG. Sin embargo, detectamos que la comunicación de nuestras metas y logros debe fortalecerse, especialmente hacia los equipos operativos, para que cada área comprenda cómo contribuye a la estrategia sostenible de Grupo Summa.
2. Cultura organizacional y ética empresarial: Nuestros colaboradores confían en los valores éticos de la empresa y en la cultura organizacional que promueve la responsabilidad social corporativa. Aun así, identificamos la necesidad de reforzar y hacer más visibles los canales de denuncia y participación, así como de ampliar la formación en prácticas sostenibles.
3. Impacto ambiental y prácticas sostenibles: Reconocemos avances relevantes en reducción de huella de carbono, reciclaje y gestión ambiental, impulsados por la alta dirección. Sin embargo, existe una demanda clara de herramientas prácticas y capacitación para trasladar estas acciones al día a día, priorizando aspectos críticos como consumo energético y logística responsable.
4. Bienestar laboral y equidad: La encuesta revela una percepción positiva sobre condiciones laborales y salud ocupacional. Los colaboradores sugieren seguir avanzando en equidad salarial, conciliación vida-trabajo y bienestar mental, apostando por programas más personalizados y accesibles.
5. Relación con la comunidad y responsabilidad social: Nuestro impacto en la comunidad es valorado, pero existe una expectativa de mayor visibilidad y participación en programas de voluntariado y transparencia en la cadena de suministro.

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Oportunidades y próximos pasos

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Estos hallazgos nos permiten fortalecer nuestra estrategia de sostenibilidad empresarial. Reforzaremos la comunicación interna, ampliaremos la capacitación en sostenibilidad y consolidaremos políticas de diversidad, equidad y bienestar integral. Además, incrementaremos la difusión de nuestras iniciativas sociales y ambientales, reafirmando nuestro liderazgo en responsabilidad social corporativa y ASG en México.

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Crea el cambio con nosotros

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La sostenibilidad en Grupo Summa es un valor central que nos involucra a todos. Te invitamos a sumarte activamente: aporta tus ideas, participa en las iniciativas sociales, involúcrate en los programas de voluntariado y aprovecha las oportunidades de formación en prácticas sostenibles. Juntos, podemos lograr un mayor impacto ambiental, social y de gobernanza, consolidando una cultura organizacional ética, transparente y resiliente.

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¿Quieres conocer más sobre la experiencia de trabajar en Grupo Summa? Visita nuestra sección “Nuestros Empleados”: https://www.gruposumma.com.mx/nuestros-empleados